一、部门主要职责

县委组织部是县委工作部门之一，是全县党员之家，干部之家，人才之家，主要承担以下工作：

1.主要负责全县科级领导干部的选拔、管理与教育，人才宏观管理与服务，党群口一般干部的管理等工作。

2.主要负责全县党的建设及党员队伍管理工作。承办全县组织史资料收集和编写，党员干部现代远程教育，党员发展及党费收缴等工作。

3.主要负责贯彻执行省、市委关于老干部工作的方针和政策，落实离休干部的政治和生活待遇，组织老干部为全县经济和社会发展发挥余热。

4.主要负责规划指导县级机关党的建设，加强县级机关党组织思想、组织、作风、制度建设和党员管理教育工作。

5.主要负责全县年度目标责任考核工作的组织实施；完成市对县目标责任考核的协调联络工作。

6.主要负责农村基层组织建设工作，加强村级组织带头人队伍建设和村级活动场所建设，管理大学生村官、第一书记等工作。

7.主要负责从严管理党员干部，选树党内先进典型，营造风清气正的政治生态。

二、2018年度部门主要工作任务

1.积极贯彻落实党的十九大精神，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，进一步增强党员的使命感，推动全党更加自觉地为实现新时代党的历史使命而不懈奋斗。

2.夯实全面从严治党主体责任，以落实全面从严治党要求为主线，突出基层党委书记抓党建“第一责任人”职责，进一步优化党建目标责任体系，认真开展党委书记抓党建工作述职评议考核，建立健全党建工作问责机制，全面夯实基层党组织抓党建工作主体责任。

3.强化党员干部教育培训。围绕“四县”建设目标任务，确立一批培训专题，开展“走出去”活动，有计划、分重点对党员干部开展专题培训，统一思想、提高能力。

4.落实从严管理干部举措。进一步完善干部管理规定，既重激励又重约束，在全县形成凭实绩选人用人的良好导向，注意从脱贫一线选拔使用干部。

5.坚持党管人才原则，聚天下英才而用之，把各方面优秀人才用到适当的岗位，让其为太白建设发挥作用。

6.加强基层党组织建设。全面推行发展党员各项机制，严肃党内组织生活，加强村级带头人队伍建设、非公企业党建和党委书记述职等工作。进一步落实党代表任期制和镇党代会年会制，继续扩大党代表工作室覆盖面，健全党代表服务党员群众制度体系。

7.推进农村党员干部远程教育工作。落实党员干部现代远程教育工作“六项制度”，完善站点管理员考评办法和工作补贴兑现程序，推进远程教育教学资源片制作，打造精品，着力提升太白知名度。

8.继续做好老干部教育、慰问各项工作，组织老干部开展文化活动，丰富其老年精神生活，确保老干部享受应有的政治待遇。同时做好离退休老干部的“两学一做”学习教育，使其更好地坚定党的信仰，发挥党员作用，为社会主义现代化建设发挥光和热。

9.加大党的建设宣传工作力度。充分运用好党建智慧平台、太白党建网，加大对太白党的建设宣传力度，弘扬正风气，传播正能量，使党员的先锋标杆树起来，党员的形象亮起来。

三、部门预算单位构成

从预算单位构成看，本部门的部门预算包括部门本级预算和下属单位预算，纳入本部门2018年预算范围的二级预算单位有两个（均属于非独立核算单位）。包括：

四、部门人员情况说明

本单位总编制共24人，其中行政编制14人，事业编制10人，实际在岗在编23人，行政14人，事业9人。离退休人员5人，临时人员2人，均属财政供养。

五、部门国有资产占用情况说明

本单位固定资产总计106.3万元，其中：办公设备33.46万元，交通工具（电动车）0.6万元，房屋建筑物26.71万元，专用设备44.19万元，其他1.32万元。由于公车改革政策的实施，2018年部门预算未安排购置车辆。只安排了一般性的办公设备采购。

六、2018年部门预算收支说明

（一）收支预算总体情况

2018年根据财政供养人员和专项业务费及公用经费定额标准，编制了部门综合预算，2018年收入预算总计408.7567万元，全部属于一般公共预算财政拨款，比2017年收入预算增加103.9619万元，同比增长34.1%，主要原因是：1.本年度增加了县级机关党建经费37万元。2.本年度人员数量变化以及工资自然增长，造成人员经费上升61.6万元。3.根据省上文件要求，增加了老干部困难帮扶资金5万元。4.本年度增加了第一书记、驻村工作队队员生活补助2.112万元。

2018年，本单位预计支出预算为408.7567万元，其中：工资福利支出241.3589万元，商品和服务支出135.42万元，对个人和家庭的补助支出25.9778万元，其他支出6万元，原因同上。

（二）财政拨款收支情况

2018年县委组织部财政拨款收支4087567元，较上年增长34.1%，增长原因同上。

一般公共预算拨款支出明细情况：

1.一般公共预算当年拨款规模变化情况

2018年县委组织部财政拨款收支4087567元，较上年增长34.1%，增长原因同上。

2.支出功能分类的明细情况

（1）行政运行（2013201）1463472元，较上年增长1.71%，原因为单位行政人员工资正常晋档。

（2）事业运行(2013250)704283元，较上年增长77.32%，原因是事业单位人员人数增加及工资晋档等业务支出。

（3）其他组织事务支出（2013299）650000元，较上年增长8.3%，原因为组织工作专项业务增多。

（4）机关事业单位基本养老保险缴费支出（2080505）305717元，较上年增长279.1%，原因为全县机关事业单位人员养老保险标准提高。

（5）机关事业单位职业年金缴费支出（2080506）122277元，较上年增长22.97%，原因是机关事业单位职业年金标准提高。

（6）其他扶贫支出（2130599）21120元，为2018年驻村工作队生活补助。

（7）干部教育支出（2050802）100000元，与上年度持平。

（8）老龄事务（2080205）125000元，较上年增长66.67%，原因是本年度增加了特殊困难老干部帮扶资金。

（9）对村委会和党支部的补助（2130705）225698元，较上年下降12.13%，原因是本年度一名人员退休，工资减少。

3.支出按经济分类的明细情况

2018年县委组织部支出预算为4087567元，其中：工资福利支出2413589元，较上年增长17.4%全部为人员支出。增长原因为机关行政、事业人员工资正常晋升，人员增加。

商品和服务支出169200元，较上年增长2.2%，增长原因为人员增加导致交通补贴增加。

对个人家庭补助259778元，全部为人员经费支出，较上年下降38.8%。原因主要是公积金计入工资福利支出及独生子女费提标。

其他支出60000元，较上年增长20%，主要用于全县老干部工作以及人才业务支出。

（四）政府性基金预算支出情况

2018年本部门没有使用政府性基金预算拨款安排的支出，并已公开空表。

（五）国有资本经营预算拨款收支情况

本部门无国有资本经营预算拨款收支。

（六）部门“三公”经费等预算情况

2018年“三公”经费预算2.5万元，与上年持平，全部是公务接待费用。本部门没有因公出国（境）支出，由于公车改革，本部门没有保留公务车辆，不存在公务用车运行维护费用。由于近一年来上级各方面检查较多，因此本年“三公”经费预算没有压缩与上年持平。

2018年会议费预算91000元，较上年增加13000元，增长16.6%，是由于近年来党建及组织业务的不断发展，党建类会议也不断增多，因此2018年会议费预算在上年基础上增加13000元。

2018年培训费预算248000元，较上年下降34000元，下降12.1%,原因是为了适应新形势下党建、组织工作发展的要求，进一步节约培训成本，增强培训效果，因此2018年度培训费预算在上年基础上下降34000元。

（七）机关运行经费安排情况

2018年本部门机关运行经费财政拨款预算69000元，按每人3000元标准预算。比2017年预算减少3000元，下降4.2%。

（八）政府采购情况

2018年本部门政府采购预算37300元，均属政府采购货物类预算。

七、专业名词解释

机关运行经费：是指各部门的公用经费包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

组织部2018年预算附表.xls