类别：B

签发人:陈军岐

太人社函〔2023〕64号

陈亮、杨石军委员：

你们提出的《关于加强我县镇基层干部心理健康疏导的提案》已收悉。我们高度重视，多次召集相关人员进行会商，现对提案答复如下：

一、提高认识，建立干部心理健康档案

我们高度重视，在机制上将干部心理健康保健工作纳入中心工作体系，我县已经把干部心理健康体检纳入2023年全县干部健康体检套餐。在2023年全县干部体检套餐中，把干部心理健康专业医学测评纳入，其中基础套餐增加阳光身心检测等内容，另外针对性套餐增加了专业心理健康测评模块。干部可根据自身的健康状况选择相应套餐。全县干部层面体检后，将全面建立健康体检档案，其中包含2023年开展的心理健康测试、体检相关情况，对存在心理健康相关症状的干部，建立一人一档并密切关注。

二、多措并举，加强基层干部心理健康培训

我县把心理健康教育作为基层干部教育培训的一项重要内容，使广大干部能正确认识自身的心理特点，掌握解决心理问题的方法和技巧，学会自我心理调适，增强心理承受能力。协调县委组织部在干部教育培训中，根据实际需要适当增加心理健康课程内容。特别是在每年的中青班、新录用公务员、事业人员初任培训班等班次中，安排心理健康教育内容。

我县建立干部队伍心理健康保健专业机构，由心理保健专业人员负责对广大干部定期举行“党政干部心理保健班”培训，进行必备的心理健康保健知识的普及，并及时对有心理问题的干部进行心理咨询、心理疏导和心理保健，以免把问题带到工作中去而给国家和人民以及自身的利益造成不必要的损失。

三、以人为本，开展基层干部心理咨询援助

一方面，我县组建干部健康专家顾问团，其中包含具有中级以上专业技术职称的心理健康专家，阶段性提供心理咨询等干部心理健康关爱服务。另一方面，全县事业单位专技人才招聘中，适当列入心理健康教育等相关专业人员招录，加强全县干部日常心理健康教育。

再次感谢你们对我局工作的关心和支持，也欢迎你们继续多提宝贵意见。

太白县人力资源和社会保障局    太白县卫生健康局

              2023年8月16日  

主管领导：张宝文   李会侠

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