一、部门主要职责及机构设置

（一）部门主要职责：

1.学习、研究和宣传马克思主义基本理论和党的基本路线、方针、政策，重点抓好以习近平新时代中国特色社会主义思想为主课的理论教育和以太白县域经济发展战略分析、前瞻研究为特色的县情教育。

2.围绕党的中心任务和国际国内出现的新情况、新问题以及县委、县政府的工作大局和中心工作，积极开展相关知识讲座、专题案例研讨和现实问题研究，为县委、县政府科学决策服务、为教学服务、为社会实践服务。

3.根据中央、省、市及县委对干部队伍建设的要求，有计划地轮训和培训党员领导干部、理论宣传骨干和农村基层干部。严格规范教学管理，加强学员党性教育，努力培养造就一大批适应新时代要求和我县经济社会发展需要的各类领导干部。

4.根据县委、县政府指示和全县经济、社会发展的实际需要，承办好各类教育培训和科研任务。围绕县委、县政府中心工作和全县经济社会发展的重点、难点、热点问题举办专题研讨班、培训班，并配合组织人事部门对学员在培训期间的表现进行考核、考察，并根据干部的政治理论素质和工作能力提出使用建议。

5.围绕本县经济、社会发展中出现的新情况、新问题开展县情调研，并完成省、市委党校和县委交办的其他工作。

（二）机构设置：

县委党校为参公管事业单位，核定编制10名，其中校长1名（正科级），副校长2名（副科级），专业技术人员7名。根据职责本部门内设四个科室，分别为办公室、教务室、科研室、办公室。

二、2018年度部门工作完成情况

2018年以来，我校在县委的正确领导及市委党校的精心指导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想精神为指导，认真贯彻落实全国和省、市委党校工作会议精神，紧紧围绕县委、县政府中心工作，突出教学、科研主业，充分发挥干部教育培训的主阵地、主渠道作用，较好地完成了全年各项工作任务。

一是以提升干部素质为核心，扎实推进干部教育培训工作。突出培训重点，创新教学方式，扎实做好党员干部教育培训工作。主要做了四方面的工作：圆满完成主体班次教学任务；开展远程专题培训班；实施农民党员进党校工程；“流动党校”进行社会宣讲。

二是发挥“智库”作用，着力抓好科研工作。始终坚持“科研促教、科研兴校”目标，着眼于为县委、县政府决策服务、为教学服务、为社会服务，不断完善科研工作制度，改进方法，投入大量时间和精力组织开展社会调查研究，形成理论文章，取得了良好成绩。主要的工作：完善管理制度，调动教职工投身科研工作的积极性；改进科研方法，不断提高科研成果质量；2018年市级以上获奖理论文章 7篇，发表理论文章1篇，形成调研报告5篇。

三是完善内部管理，加强党校自身建设。新的时期，新的任务，要求我们在各方面都必须适应时代发展的新要求。为此，校领导班子带领全体教职工统一思想，创新理念，完善内部管理，不断加强党校自身建设。加强政治理论学习、师资队伍建设、内部管理建设。教职工的工作作风、生活作风和思想作风得到了规范，也促进了内部管理的科学性、规范性和严肃性，全校上下形成了井然有序的工作环境和充满生机活力的工作氛围。

四是坚持围绕中心、服务大局，认真做好各项工作。扎实认真地做好精准扶贫工作。认真做好社会治安综合治理工作。积极完成招商引资任务。全面抓好财务、计生、档案、后勤管理等其他各项工作，努力形成教研和日常事务两不误、两促进的工作格局。

三、部门决算单位构成

纳入本部门2018年部门决算编制范围的单位包括本级1个单位：

四、部门人员情况说明

截至2018年底，本部门人员编制10人，其中行政编制3人、事业编制7人；实有人员8人，其中：公务员4人，事业人员3人，行政工勤1人。

五、部门决算收支情况说明

（一）2018年度收入支出总体情况说明

1.本年度收入166.69万元,其中财政拨款收入156.49万元，其他收入5.6万元，年初结转结余4.6万元，较上年增加44.44万元，增加的原因是人员薪资调整，项目支出预算增加；本年度总支出166.69万元，其中财政拨款支出160.28万元，年末结转和结余6.41万元，比上年支出增加44.44万元，原因是人员工资调整、抚恤金增加及培训干部教育项目支出增加。

2.本年度收入构成情况。2018年度总收入166.69万元,其中财政拨款收入156.49万元，其他收入5.6万元，年初结转结余4.6万元，较上年增加44.44万元，原因是人员薪资调整、抚恤金增加及进修及培训干部教育项目支出预算增加。

3.本年度支出构成情况。2018年度总支出166.69万元，其中财政拨款支出160.28万元，年末结转和结余6.41万元。财政拨款支出比上年增加42.63万元，增长36.23%。增加原因：一是晋级升档升薪和人员变化造成工资支出增加；二是对个人和家庭补助抚恤金增加；三是进修及培训干部教育项目支出增加。包括：（1）基本支出138.23万元，较上年增加23.81%，主要是为保障机构正常运转、完成日常工作而发生的各项支出，增加原因主要是晋级升档升薪和人员变化造成工资支出增加和抚恤金增加。（2）项目支出22.05万元，较去年增加267.5%，原因是进修及培训干部教育项目支出增加。（3）年末结转和结余6.41万元，较上年增加39.34万元，原因2018年业务挂账，已发生没支付。

（二）2018年度财政拨款收入支出总体情况说明

1.财政拨款收入支出总体情况及比上年增减情况。2018年度公共预算财政拨款支出160.28万元，比上年增加42.63万元，增长36.23%，增加原因：一是晋级升档升薪和人员变化造成工资支出增加；二是进修及培训干部教育项目支出增加。其中：基本支出138.23万元，较上年增加23.81%；项目支出22.05万元，较去年增加267.5%。主要是为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的各项支出，既包括使用当年从县级财政取得的财政拨款发生的支出，也包括使用上年度财政拨款结转和结余资金发生的支出。

2.一般公共预算财政拨款支出情况

干部教育（2050802）支出121.11万元，占总支出的75.56%，主要用于运行经费（办公费、水电费、差旅费等）及人员工资、项目支出等；

机关事业单位基本养老保险缴费支出（2080505）支出11.87万元，占总支出的7.41%，主要用于养老保险缴费支出；

机关事业单位职业年金缴费支出(2080506)支出4.75万元，占总支出的2.96%，主要用于职业年金缴费支出；

死亡抚恤（2080801）支出20.53万元，占总支出的12.81%，为对个人和家庭补助抚恤金。

其他扶贫支出（2130599）支出2.02万元，占总支出的1.26%，主要为扶贫工作队经费及扶贫人员生活补助支出。

3.一般公共预算财政拨款基本支出决算情况

工资福利支出（301）支出104.47万元，主要为人员工资及养老保险、职业年金等支出；

商品和服务支出（302）支出9.69万元，主要为办公费、水费、电费、邮电费、差旅费、维修（护）费等支出；

对个人和家庭的补助（303）支出24.07万元，主要为抚恤金、生活补助支出。

4.政府性基金财政拨款收支情况说明

本部门无政府性基金收支。

5.国有资本经营财政拨款收支情况说明

本部门无国有资本经营决算拨款收支。

（三）2018年度“三公”经费、培训费及会议费支出情况说明

1.“三公”经费财政拨款支出总体情况说明

2018年度公共预算财政拨款安排的“三公经费”支出0.15万元，比上年减少37.5%，主要是公务接待费支出0.15万元，比上年减少37.5%。主要用于接待省、市单位相关工作来访、工作检查等，通过严格公务接待规格，对接待费从总量上进行了控制。

2.会议费2018年无支出。

3.培训费2018年支出0.3万元，比上年减少88%。

六、2018年度部门绩效管理情况说明

2018年本部门对专项业务经费项目开展了绩效自评，涉及一般公共预算当年拨款22.05万元。

七、其他重要事项的情况说明

（一）机关运行经费支出情况

2018年度机关运行经费9.69万元，比去年10.32万元减少0.63万元，主要是2018年度压缩业务经费支出。

（二）政府采购支出情况

2018年本部门无政府采购支出。

（三）国有资产占用及购置情况说明

截至2018年末，本部门所属单位共有车辆0辆；单价50万元以上的通用设备0台（套）。2018年当年购置车辆0辆；购置单价50万元以上的设备0台（套）。

八、专业名词解释

1.基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的各项支出。

2.项目支出：指单位为完成特定的行政工作任务或事业发展目标所发生的各项支出。

3.“三公”经费：指部门使用一般公共预算财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费支出。

4.机关运行经费：指行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用一般公共预算财政拨款安排的日常公用经费支出。

附：中国共产党太白县委员会党校（汇总）

中国共产党太白县委员会党校（汇总）.XLS