中共太白县委组织部2019年部门综合预算说明

发布日期:2019-02-12 信息来源: 县委组织部

一、部门主要职责及机构设置

1.主要负责全县科级领导干部的选拔、管理与教育,人才宏观管理与服务,党群口一般干部的管理等工作。

2.主要负责全县党的建设及党员队伍管理工作。承办全县组织史资料收集和编写,党员干部现代远程教育,党员发展及党费收缴等工作。

3.主要负责贯彻执行省、市委关于老干部工作的方针和政策,落实离休干部的政治和生活待遇,组织老干部为全县经济和社会发展发挥余热。

4.主要负责规划指导县级机关党的建设,加强县级机关党组织思想、组织、作风、制度建设和党员管理教育工作。

5.主要负责全县年度目标责任考核工作的组织实施;完成市对县目标责任考核的协调联络工作。

6.主要负责农村基层组织建设工作,加强村级组织带头人队伍建设和村级活动场所建设,管理大学生村官、第一书记等工作。

7.主要负责从严管理党员干部,选树党内先进典型,营造风清气正的政治生态。

根据上述职责,太白县委组织部共设7个内设股室。一是办公室。负责部机关政务和事务工作;负责部内工作的综合协调和督促检查;负责领导讲话等文稿的起草;负责文电、机要、档案、信访、保密、接待、计划生育、精神文明、综合治理、后勤服务、机关财务和资产管理等工作。二是干部组(县委人才办)。负责全县科级领导干部的选拔、管理与教育,人才宏观管理与服务,党群口一般干部的管理等工作;党内学习教育活动的组织实施,从严管理党员干部,选树党内先进典型,营造风清气正的政治生态。三是组织组(县党代表联络办)。负责全县党的建设及党员队伍管理工作。承办全县组织史资料收集和编写,党员干部现代远程教育,党员发展及党费收缴等工作。四是基层办(县委非公组织党建办)。负责农村基层组织建设工作,加强村级组织带头人队伍建设和村级活动场所建设,管理大学生村官、第一书记等工作。五是考核办。负责全县年度目标责任考核工作的组织实施;完成市对县目标责任考核的协调联络工作。六是机关工委。负责规划指导县级机关党的建设,加强县级机关党组织思想、组织、作风、制度建设和党员管理教育工作。七是老干部局。负责贯彻执行省、市委关于老干部工作的方针和政策,落实离休干部的政治和生活待遇,组织老干部为全县经济和社会发展发挥余热。

二、2019年度部门工作任务

一是夯实思想基础,推进全面从严治党常态化。持续强化党内政治生活,深入推行“3+X”模式主题党日,从严从实抓好“三会一课”等组织生活,不断加强党组织书记队伍建设、专职党务干部队伍建设,有计划地组织党员干部“走出去”观摩学习,深入开展“讲政治、敢担当、改作风”专题教育,真正地让干部思想上有提高、观念上有转变、行动上有方向、落实上有力度,确保把县委的决策部署转化成为生动的实践和丰硕的成果。
    二是突出政治标准,锻炼高素质专业化干部队伍。优化党政领导班子研判方法,增强识别“好干部”的精准度,防止“带病提拔”。持续把好发展党员推选关、培养关、考察关、审批关,加大人才引进和培养工作力度,对有专长、有思想、有影响的优秀人才登记造册、建档立卡,予以高度关注和政策支持,为各界优秀人才发挥作用提供广阔的天地和舞台。
    三是打牢基层基础,推进基层党组织建设全面过硬。探索制定党支部分类管理细则,编印党支部工作手册,促进党支部日常工作规范化、科学化。持续加强“软弱涣散”党组织整顿,全面推进各领域党组织标准化建设,打造一批影响力强、示范作用好的标准化党组织。同时,制定落实《2019——2023年党员教育培训实施意见》,推进村干部学历教育三年提升行动,办好户外、室内、网络“三大课堂”,加大党员干部“走出去”力度,提升党员队伍整体素质和发展能力。

三、部门预算单位构成

从预算单位构成看,纳入本部门2019年部门预算的是部门本级(机关)预算,无下属单位。

序号

单位名称

1

中共太白县委组织部

四、部门人员情况说明

截至2018年底,本部门人员编制共24人,其中:行政编制14人,事业编制10人,实有人员23人,其中:行政13人,事业10人。单位管理的离退休人员7人,财政供养临时人员2人。

 

五、部门国有资产占有使用及资产购置情况说明

截至2018年年底,本部门所属预算单位共有车辆0辆,单价20万元以上的设备0台(套)。2019年部门未安排购置车辆。

截至2018年底,本部门固定资产总计115.34万元。其中:房屋及构筑物26.71万元、办公设备33.46万元、专用设备53.23万元、交通用具0.61万元、其他1.33万元,均在使用当中。

六、部门预算绩效目标说明

2019年当年本部门预算实现了绩效目标管理全覆盖,涉及一般公共预算当年拨款397.63万元。其中:包含列入部门预算的专项业务费94.5万元。

七、2019年部门预算收支说明

(一)收支预算总体情况

2019年当年本部门预算收入397.63万元。其中:一般公共预算拨款397.63万元,2019年本部门预算收入较上年预算收入减少11.12万元,同比减少2.72%,主要原因一是本年度减少了县级机关党建经费37万元。二是人员变动、调整基本工资标准等。

2019年当年本部门预算支出397.63万元,其中一般公共预算拨款397.63万元。2019年本部门预算支出较上年减少11.12万,同比减少2.72%,主要原因一是本年度减少了县级机关党建经费37万元。二是人员变动、调整基本工资标准等。

(二)财政拨款收支情况

2019年当年本部门财政拨款收入397.63万元,较上年减少11.12万元,减少了2.72%,主要原因一是本年度减少了县级机关党建经费37万元。二是人员变动、调整基本工资标准等。

2019年当年本部门财政拨款支出397.63万元,较上年减少11.12万元,减少了2.72%,主要原因一是本年度减少了县级机关党建经费37万元。二是人员变动、调整基本工资标准等。

(三)一般公共预算拨款支出明细情况

1.一般公共预算当年拨款规模变化情况

2019年本部门一般公共预算拨款支出397.63万元,较上年减少11.12万元,同比减少2.72%,主要原因为专项业务费调减。

2.支出按功能科目分类的明细情况

本部门2019年一般公共预算支出397.63万元,其中:

(1)行政运行(2013201)148.44万元,较上年增加2.09万元,增长1.42%,原因一是单位人员变动。二是单位行政人员工资正常晋档。 

(2)事业运行(2013250)85.61万元,较上年增加15.18万元,增长21.55%,原因一是单位人员增减变化。二是工资晋档等业务支出。

(3)其他组织事务支出(2013299)72万元,较上年增加7万元,增长10.76%,原因为组织工作专项业务费增加。

(4)机关事业单位基本养老保险缴费支出(2080505)30.76万元,较上年增长0.19万元,增长0.62%,原因是机关事业单位养老保险增长。

(5)机关事业单位职业年金缴费支出(2080506)12.3万元,较上年增加0.07万元,增长0.57%,原因是机关事业单位职业年金增长。

(6)其他扶贫支出(2130599)2.112万元,较上年对比无增减变化,主要用于驻村工作队生活补助。

(7)干部教育支出(2050802)10万元,较上年对比无增减变化,主要用于干部教育培训方面支出。

(8)老龄事务(2080205)12.5万元,较上年对比无增减变化,主要用于老干部日常支出。

(9)对村委会和党支部的补助(2130705)23.89万元,较上年增加1.32万元,增长5.85%,原因是本年度工资增加。

3.支出按经济分类的明细情况

(1)支出按照部门预算支出经济分类的类级科目说明

2019年当年本部门支出预算为397.63万元,其中:

工资福利支出(301)259.65万元,较上年增加18.29万元,增长7.57%,全部为人员支出。增长原因一是人员增加。二是机关行政、事业人员工资正常晋升。

商品和服务支出(302)76.7万元,较上年增加59.78万元,增长353.3%,主要原因为商品和服务支出增加。

对个人家庭补助(303)27.28万元,全部为人员经费支出,较上年增加1.3万元,增长5.04%。原因主要是公积金计入工资福利支出及独生子女费提标。

资本性支出(310)34万元,较上年增加34万元,增长100%,主要原因为党建标准化建设经费增加。

支出分类对比表(单元:元)

(2)支出按照政府预算支出经济分类的类级科目说明

2019年当年本部门一般公共预算支出397.63万元,其中:

机关工资福利支出(501)259.65万元;

机关商品和服务支出(502)76.7万元;

机关资本性支出(一)(503)34万元;

机关资本性支出(二)(504)0万元;

对个人和家庭的补助(509)27.28万元。

因2019年部门预算中首次批复政府经济分类科目,与上年不形成对比。

(三)政府性基金预算支出情况

2019年本部门没有使用政府性基金预算拨款安排的支出,并已公开空表。

(四)国有资本经营预算拨款收支情况

本部门无国有资本经营预算拨款收支。

(五)“三公”经费等预算情况

2019年本部门一般公共预算“三公”经费支出1.98万元,较上年减少0.52万元,减少20.8%。主要原因为我单位严格执行公务接待审批,压减公务接待费支出。其中:公务接待费1.98万元,较上年减少0.52万元,减少20.8%。主要原因为我单位严格执行公务接待审批,压减公务接待费支出。

2019年当年会议费预算7.7万元,较上年增加1.4万元,增长15.38%,主要原因为会议较上年增加。

2019年当年培训费预算5.7万元,较上年下降19.1万元,下降77.01%,主要原因为培训较上年有所减少。

(六)机关运行经费安排情况

2019年当年本部门机关运行经费财政拨款预算6.9万元,按每人0.3万元标准预算。与2018年相比较无增减变化,原因为行政运行拨款未发生变化。

(七)政府采购情况

2019年本部门政府采购预算共3.65万元。其中:政府采购货物类金额3.65万元。

八、专业名词解释

机关运行经费:是指各部门的公用经费包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

2019预算公开表.xls


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主办:太白县人民政府办公室