为进一步加强财政资金监督管理，不断提高财政资金使用管理的规范性、安全性、有效性，根据《太白县财政局关于开展2024年部门评价及部门整体支出财政重点绩效评价工作的通知》（太财办绩〔2025〕2号）要求，县财政局在单位自评基础上对县审计局2024年度部门整体支出进行了绩效评价，情况如下：

一、部门概况

（一）机构组成及职能

县审计局为财政全额拨款一级单位，共设3个股室，办公室（监察室）、财政金融审计股（固定资产投资审计股）、领导干部任期经济责任审计局（行政事业审计股）。 

单位职能：1.贯彻执行审计工作方面法律法规和方针政策，拟订审计方面的规范性文件，制定全县审计工作发展规划、专业领域审计工作规划和年度审计计划，并组织实施。2.主管全县审计工作。3.出具审计报告，在法定职权范围内做出审计决定或向有关主管机关提出处理处罚的建议。4.向县政府提出年度县级预算执行和其他财政收支情况的审计结果报告；受县政府委托向县人大常委会提出县级预算执行和其他财政收支情况的审计工作报告、审计发现问题整改情况的报告；向县政府报告对其他事项的审计和专项审计调查情况及结果；依法向社会公布审计结果；向县政府有关部门通报审计情况和审计结果。5.按规定对县管领导干部及依法属于县审计局审计监督对象的单位主要负责人实施经济责任审计。6.组织实施对国家财经法律、法规、规章、政策和宏观调控措施执行情况、财政预算管理或国有资产管理使用等与国家财政收支有关的特定事项进行专项审计调查。7.依法检查审计决定执行情况，督促纠正和处理审计发现的问题，依法办理被审计单位对审计决定提请行政复议、行政诉讼或省、市政府裁决中的有关事项。协助配合有关部门查处相关重大案件。8.指导和监督内部审计工作，核查社会审计机构对依法属于审计监督对象的单位出具的相关审计报告。9.指导和推广信息技术在审计领域的应用，组织计算机审计和审计管理专业培训。10.承办县政府交办的其他事项。 

（二）人员概况

截至2024年底，人员编制12人，其中行政编制6人、事业编制6人；实有人员11人，其中行政6人、事业5人。单位管理的离退休人员1人。

（三）承担的项目概况

2024年共实施完成审计项目19个。

二、部门财政资金收支情况

（一）部门财政资金收入情况

县审计局2024年度财政预算收入合计281.75万元。其中：财政拨款收入281.75万元，占总收入的100%。

（二）部门财政资金支出情况

太白县审计局2024年度支出合计281.75万元，其中：基本支出240.51万元，占总支出的85.36%；项目支出41.24万元，占总支出的14.64%。

（三）年终结转控制情况

截至2024年12月底部门无结余结转资金。

（四）“三公”经费压缩情况

2024年“三公”经费0.69万元，与上年持平。

三、预算管理情况

1.健全财务管理制度。设置了会计机构，健全完善了财务人员岗位职责和内部控制制度、财务管理制度、会计核算制度、账务处理程序制度、会计档案制度等十多项工作制度和管理程序，形成了财务制度汇编，为财务规范化建设奠定了基础。

2.资金使用符合规定。财务支出实行“双审双签”，明确了财务负责人、会签领导、会计、出纳的责任，健全了资金使用审批流程，使资金使用符合国家财经法律法规。

3.实行预决算信息公开。严格按照预决算公开要求，对财政批复的预算和“三公”经费等相关内容按时在县人民政府网站予以公开，自觉接受社会和群众监督。

4.健全资产管理制度。制定了资产管理制度，对单位财产进行了核查，建立了固定资产台账，做到单位资产管理规范，底子清楚，保存完整，高效利用。

5.会计资料完整真实。坚持日清月结，真实、准确、规范、及时的记录会计信息，完整反映了各项资金使用情况。按时整理会计资料，装订会计档案，做到会计资料完整、齐全。

四、评价工作开展情况

（一）评价工作组织领导

为了确保2024年度部门整体支出绩效评价工作顺利开展，县财政局对部门整体支出绩效评价工作进行部署，及时成立绩效评价工作组，明确了工作职责和分工。

（二）评价方式、方法等

根据文件要求，召开会议，明确了工作任务和评价内容、方式，对各项指标内容进行解读。评价组采取实地检查、座谈了解、核查数据、分析相关文件和部门预决算报表等形式进行评价。对各项资料进行全面综合分析，发现问题，现场指出，并督促查找原因，寻找解决的方法及时整改。

五、绩效分析

（一）指标分析

县审计局围绕县委、县政府的工作部署，结合年初工作规划和重点工作安排，强化管理，积极履职，较好完成了年度工作目标。同时，通过预算收支管理、建立内部规章制度、严格规范管理流程等一系列措施，单位年度整体支出管理水平得到有效提升。

1.预算编制：能紧密结合部门履职和年度工作任务编制年度预算，预算编制报送及时，部门整体绩效目标编制完整合理，专项资金绩效目标编制合理，但部门预算编制不够精准，特别是三级指标和数量指标填报不精准。总分23分，得20分。

2.预算执行：2024年审计局资金到位率100%，预算完成率大于100%，3月、6月、9月、11月支出进度均达到序时进度要求，无结余结转资金，“三公”经费压减有效。总分35分，得分35分。

3.预算管理。管理制度健全完整，制度执行总体有效，资金使用合规，审批程序、手续完整，相关会计信息记录真实准确，无债务化解任务，资产管理制度健全、完整，资产保存完整、账务处理合规，账实相符。但部门管理的专项资金绩效自评率未达100%。总分32分，得30分。

4.履职绩效。2024年部门积极履行职责，强化管理，较好地完成了年度工作目标，并且获得省级表彰。总分10分，得分10分。

（二）综合绩效分析

1.部门职能履行情况。2024年，县审计局能够紧紧围绕县委、县政府中心工作，全面落实省市审计机关和县委、县政府的部署安排，完整、准确、全面把握扎实推进中国式现代化对审计工作提出的新要求新任务，聚焦财政财务收支真实合法效益审计主责主业，担当尽责，扎实做好常态化“经济体检”工作，充分发挥审计在党和国家监督体系中的重要作用，为全县经济高质量发展保驾护航。

2.部门履职有效性。认真落实部门整体工作计划，严格执行节能降耗政策和控制“三公”经费支出，稳步推进各项工作任务，按照时间进度安排有效推动完成各项目标任务。

3.部门职能实现程度。强化管理，积极履职，各项工作完成质量好，社会满意度、服务管理对象满意度较高。

六、评价结论

2024年，县审计局本着合理、经济、高效的原则，严格执行国家各项财经纪律和有关规定，不断夯实会计基础，积极推进预算管理一体化改革，严把资金审批，规范资金使用，有效保障了部门工作正常运转和各项目标任务圆满完成。经过对单位的预算配置、预算执行、预算管理、履职效益等各项指标进行量化打分，绩效综合评分95分，评价结果为优秀。

七、问题分析

一是单位专项资金绩效自评未能达到100%。

二是部门预算编制时三级指标和数量指标填报精准度不高。

八、意见建议

一是树立绩效管理意识，增强绩效管理理念，严格按照要求，及时对单位所有预算项目支出开展绩效自评。 

二是加强学习培训，掌握单位业务支出情况，努力提高绩效目标编制的精准性、完整性和规范性，确保绩效目标精准编报。

                     太白县财政局

                    2025年6月13日