今年以来，县人社局全面贯彻党的二十大精神，认真落实各级人社工作会议安排部署，以“人社工作进园区”为抓手，通过精心组织“春风行动”“民营企业服务月”等活动，多渠道、多形式宣传就业扶持政策，强化要素保障，不断健全就业促进机制，进一步巩固就业创业工作成果，努力实现高质量充分就业目标。

底数摸排有“力度”。充分利用春节前后农村劳动力集中返乡的有利时机，集中开展务工情况大排查，摸清辖区内农村劳动力转移就业情况、返乡返岗情况、培训意愿及就业意愿，建立台账并更新系统，为积极有效开展就业服务工作夯实基础。做到城镇失业人员数据清、农村劳动力信息数据清、外出务工人员基本数据清、企业用工缺工情况清、技能培训需求清。

技能培训有“精度”。坚持以市场需求为导向，抢抓农民工返乡有力时机，对全县企业岗位需求和劳动力就业情况进行摸底并量身定做培训菜单，由培训对象按需“点菜”，真正让培训内容贴合市场需求、符合群众意愿。今年共计开办家政服务、特色小吃制作工、民间工艺品制作工等就业技能培训班10期428人，有效提高了劳动者市场就业的竞争力和稳定性。

岗位推送有“准度”。以“人社工作进园区”为抓手，聚焦企业堵点难点，陆续开展了“春风行动”“民营企业服务月”等系列招聘洽谈活动，为脱贫家庭、高校毕业生、最低生活保障家庭等困难群众提供“面对面”“心贴心”就业服务。截至目前，共举办线上线下招聘会38场次，组织83家企业参会，提供就业岗位1289个，达成就业意向123人。

品牌建设有“广度”。始终坚持以“主体多元化、运作市场化、管理规范化”为发展理念，将劳务品牌建设作为重中之重来抓，结合本县资源禀赋、产业基础等优势，采取“经营主体+合作社+脱贫户”的生产方式，将有劳动能力的脱贫户嵌入全产业链，积极开拓就业岗位，培育了“太白高山菜工”县级劳务品牌，形成了产业带动就业、就业促进产业的良性循环。

政策扶持有“温度”。以创新就业为引擎，全面落实就业扶持各项政策，通过印制宣传彩页、发送手机短信、微信公众平台等多种形式，广泛宣传就业创业扶持系列政策，做到惠民政策家喻户晓、深入人心。兑现脱贫劳动力一次性求职补贴、一次性创业补贴等各类就业创业补贴488.77万元，让群众切身感受到了就业创业扶持政策的“温暖”，为推动县域经济高质量发展提供了有力保障。