抓作风就是抓发展。太白县乡村振兴局按照“明目标、强素质、促整改、重实干”的工作法思路，聚焦“能力大提升，作风大转变”，坚持把巩固拓展脱贫攻坚成果作为核心任务，奋力推动“干部作风能力提升年”活动高质量推进、高标准落实。

坚持“学在前列”，铸魂培根。做好学习文章，坚持每周一学，推行周例会学习制度，采取“带头学+全员学”“集体学+自主学”“交流学+研讨学”“线上学+线下学”“四学方式”，提高学习质效，今年已开展集中学习21次。做好结合文章，依托“人文太白·慢城讲坛”、农村致富带头人培训班、驻村帮扶培训会等，将政策理论学习、业务能力培训、干部作风建设与推进各项重点工作结合起来、一体推进，先后组织局干部赴留坝县、千阳县、陇县等地考察学习，不断提升作风能力建设实效。

坚持“做在前列”，锤炼作风。把大兴调查研究作为坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”的具体实践，局各领导坚持问题导向、目标导向，聚焦工作重点，结合工作实际，深入村组一线开展督帮调研5次，现场破难解困。积极开展机关党组织和党员干部到社区“双报到”服务活动，局20名志愿者践承诺、做表率，在服务群众一线锤炼作风，上半年每人均参与2次以上志愿服务活动。同时，积极到包抓的枣园村开展“助农抢收油菜”等帮扶活动，真心实意为群众办实事、解难题。

坚持“严在前列”，整治提效。深入开展乡村振兴领域群众身边腐败和作风问题专项整治，制定工作方案，明确目标任务，细化3个方面整治重点和14项查摆内容，提出了14项主要措施。坚持“四个不放过”（问题不查清不放过、整治不到位不放过、成效不明显不放过、群众不满意不放过），真改彻改、销号管理，开展乡村振兴领域专项整治督导检查17次，办结群众举报2件，发现并整改问题9个，建立完善防止返贫动态监测和帮扶、财政衔接资金及涉农整合资金项目管理等机制制度5项，解决群众困难问题372件。